Рекрутер (Удаленно)
В архиве с 30 января 2021
от 40 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Частичная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер на фрилансе (удаленно)
50 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах (ресурсы компания не предоставляет). Поиск и подбор вахтового персонала по России, в соответствии с...
Вы умеете работать с воронкой подбора. Опыт на таких должностях, как: HR менеджер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер-фрилансер
25 000 – 70 000 ₽Москва
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиск исполнителей на открытые вакансии. Проведение первичных собеседований с кандидатами.
Коммуникабельность. Наличие собственной базы исполнителей будет вашим преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала - рекрутер
100 000 – 250 000 ₽Москва, Охотный ряд
Без опыта
Можно из дома
Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, регистрируйте их по своей партнерской ссылке - всё просто!
Рекрутер/HR-специалист(Удалённо)
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Написание и самостоятельное размещение вакансий на сайтах по поиску работы, группы, каналы, паблики, рассылки, либо любой другой - ваш метод. -
ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ!!! - Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем! - Целеустремленность. -
Москва, Краснопресненская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Составление и размещение вакансий. - Поиск персонала для ресторанов. - Прямой поиск кандидатов на различных ресурсах(hh.ru, avito, restojob, telergram-каналы, Facebook...
Опыт в сегменте Horeca. Опыт в подборе персонала. Ответственность. Пунктуальность. Чувство юмора). Наличие собственных ресурсов для поиска персонала желательны.
Рекрутер
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм персонала под текущие потребности компании: активный (холодный) поиск кандидатов по необходимому портрету. * Проведение телефонных интервью с кандидатами. *
Любовь к людям обязательна ;). * Опыт работы в сфере HR от 1 года (преимуществом будет опыт закрытия вакансий специалиста по недвижимости). *
Москва