Менеджер по персоналу

от 53 000 до 64 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Мониторинг рынка труда.
  • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
  • Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
  • Участие в разработке договора об обучении сотрудника
  • Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
  • Проведение тренингов
  • Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
  • Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
  • Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
  • Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
  • Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
  • Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
  • Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др
  • Требования:
  • Опыт поиска и привлечения персонала на вакансии.
  • Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объёме от 2-х лет.
  • Опыт работы с гражданами СНГ
  • Знание ТК РФ и умение применять теоретические знания на практике
  • Уверенный пользователь ПК и офисных программ МS Word, Excel, 1С ЗУП (8.2, 8.3)
  • Способность работать в режиме многозадачности с большим потоком информации
  • Грамотная речь
Условия:
  • Направление деятельности предприятия - Оптовая торговля (хорека)
  • График работы пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
  • Официальное оформление
  • Зарплата обсуждается

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка персонала
Корпоративная культура
Обучение и развитие
Кадровая политика

Адрес

Москва, Ступинский проезд, 1Ас1
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 14 января 2021 в Москве

Похожие вакансии