Ресечер (помощник консультанта по подбору персонала)
В архиве с 10 февраля 2021
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер/Специалист по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на линейные позиции. Обработка откликов в CRM поступающих с работных сайтов. При необходимости холодный поиск кандидатов.
Опыт работы в подборе кандидатов на линейные позиции обязателен. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат. Вежливая и доброжелательная...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах и в соцсетях (автоматизированная система подбора). - Проводить телефонные интервью. - Назначать собеседования для менеджеров по...
Высшее или неоконченное высшее образование. - Нацеленность на результат. - Уверенный пользователь офисных программ, приложений, мессенджеров. - Желание развиваться и учиться новому..
Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер
55 000 – 75 000 ₽Краснодар
Без опыта
Рассказывать кандидатам об условиях вакансии и назначать им дату выхода на работу.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Краснодар
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала.
Активная жизненная позиция. Любовь к работе с людьми. Готовность к интенсивной, ненормированной работе. Желание профессионально развиваться и получать знания.
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 55 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов на открытые вакансии, в том числе через социальные сети. Составление профиля вакансий и подбор персонала (офис, производство).
Умение общаться с людьми. Высокая степень организованности. Активная жизненная позиция. Высшее образование + дополнительное образование в области HR.
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение процесса подбора персонала с учетом требований и потребностей компании. - Разработка и публикация вакансий на различных платформах и сайтах. -
Знание различных методов и инструментов подбора и оценки персонала. - Умение эффективно организовывать свое время и работу с кандидатами. -
Краснодар