Креативный директор / Creative director / Creative Group Head (digital marketing)

Привет! Мы Artics Internet Solutions - независимое агентство performance-маркетинга и нам уже 20 лет. Ключевая компетенция — комплексное управление digital-маркетингом с performance-подходом. Наша задача — находить и реализовывать наиболее эффективные решения. И уже много лет мы делаем это честно и качественно.

Мы входим в ТОП-3 лучших агентств (AdIndex Awards 2019).

Наши клиенты - лидеры своих сегментов: Пятерочка, Открытие, MRGroup, Перекресток, Тинькофф, Инград, Clarins, Samsonite.

Мы постоянно растем и сейчас в наш московский офис требуется Креативный директор.

Задачи:

• Разработка креативных стратегий и концепций в рамках подготовки тендерных предложений и клиентских проектов;
• Защита предложений;
• Руководство штатным копирайтером, поиск и взаимодействие с внешними;
• Курирование работы арт-группы (организация брейн-штормов, генерация идей, защита разработанных концепций);
• Поиск и взаимодействие с креативными подрядчиками;
• Сопровождение креативных проектов;
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками по реализации проектов;
• Взаимодействие с креативным агентством-партнером.

Наши ожидания:

• Опыт работы в digital-агентстве от 5 лет;
• Знание digital-инвентаря;
• Понимания логики стратегического планирования рекламных кампаний;
• Стремление к новому;
• Маркетинговое образование (желательно).

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• Оформление по ТК РФ, испытательный срок до 3х месяцев;

• Конкурентную заработную плату (оклад + %);

• Перспективу профессионального и карьерного роста;

• Современный, уютный офис в стиле лофт вблизи Тульской;

• Комфортное рабочее место;

• Оборудованную кухню с боеприпасами и зону отдыха.

Почему у нас здорово работать:

• Интересные проекты с большими бюджетами;

• Молодой и дружный коллектив профессионалов своего дела;

• Свободный стиль в одежде - у нас можно оставаться собой;

• Неформальное общение и быстрые решения без лишней бюрократии и грозных начальников;

• Адекватное и лояльное руководство;

• Возможность работать из дома, если самочувствие не позволяет добраться до офиса;

• Подарки для сотрудников на ДР и другие значимые события;

• Яркая корпоративная жизнь, увидеть которую можно в наших группах в соц.сетях;

• У нас некогда будет скучать:)