Старший специалист по поддержке персонала
В архиве с 11 февраля 2021
от 60 000 до 66 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Авиамоторная, Красноказарменная улица, 12с38
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
до 90 000 ₽Москва, Киевская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала с учетом строительной специфики. Проведение телефонных интервью с дальнейшей координацией сотрудника/кандидата на всех этапах.
Уверенный пользователь ПК. Знание основных источников поиска. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества - внимательность, ответственность, многозадачность. Желателен опыт работы...
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва
Без опыта
Полный цикл подбора производственного, офисного и рабочего персонала. Работать с Hh и другими площадками. Анализировать резюме кандидатов, проводить собеседования и...
Рассматриваем кандидатов без опыта работы и выпускников ВУЗов, . В характере: мобильность, бодрость, активность, сообразительность. Уверенный пользователь ПК. ВСЕМУ НАУЧИМ (главное...
Без опыта
Ведение всего цикла поиска и подбора кандидатов. Взаимодействие с заказчиком на всех этапах ведения проекта. Составление описаний позиций.
Оконченное высшее образование. Владение пакетом Microsoft Office. Грамотная устная и письменная речь. Свободное владение английским языком (уровень - advanced, но не...
Москва, Ботанический сад и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и найм сотрудников (менеджеры по продажам в сфере поставки строительных материалов). Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва.
Опыт в подборе менеджеров по продажам, обязательно в сфере работы со строительными материалами. Коммуникабельность, инициативность. Проведение очных собеседований с кандидатами...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной работы по поиску и подбору IT-персонала. Составление профиля должности и размещение вакансий на профильных ресурсах.
Законченное высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет в подборе персонала, плюсом будет опыт работы в кадровом агентстве.
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Москва, Авиамоторная, Красноказарменная улица, 12с38