Junior Recruiter / Researcher (IT)
В архиве с 19 февраля 2021
от 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Junior IT recruiter / Рекрутер (Удаленно)
20 000 – 200 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Прочесывать hh, LinkedIn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов. Проводить первичные интервью, писать фидбек о кандидате и заполнять воронку...
Настойчивого, но ненавязчивого, любящего людей человека.
Рекрутер
50 000 – 80 000 ₽Без опыта
Ведение первых этапов цикла подбора. Отчетность. Выполнение плана.
Желание расти. Знание инструментов привлечения персонала и этапов подбора. Ориентация на результат, а не процесс. Компьютер или ноутбук и смартфон...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Искать кандидатов в разных источниках (hh.ru, HabrCareer, ТГ-каналы, проф. сообщества и т.п). Своевременно обеспечивать ресурсами внутренние проекты компании...
Опыт работы в рекрутинге от 2 лет. Опыт работы с различными ресурсами и методиками для поиска IT-специалистов.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор офисных сотрудников для группы компаний (Москва + регионы). Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.
Образование не ниже среднего-специального. Знание методик подбора персонала. Опыт работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать с большим...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Дизайном мобильных интерфейсов. Дизайном интерфейсов для внутренних продуктов. Дизайном сайтов. Аналитикой и исследованиями. Осуществлять полный цикл поиска специалистов разного профиля...
Как понять, что ты подойдешь. Уровень — Junior to Middle Recruiter. Опыт работы от полугода. Ты грамотный рисерчер и работаешь не...
Рекрутер
70 000 – 95 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.
Опыт в массовом подборе (обязательно). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Москва