Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.
Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров. Узнать подробнее
Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
Руководитель группы рекрутеров (продаж)В архиве с 28 января 2021
з/п не указана
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансииПохожие вакансии
2 000 – 4 000 бел. руб.
Координация и управление рабочими процессами отдела продаж. Составление планов продаж, целевых показателей по каждому индивидуально и отделу в целом.
Опыт работы в продажах сектора b2b. Не так важны где и как. Главное, у вас должен быть опыт...
3 марта03.03.21
Активный поиск IT специалистов. Управление работой сорсеров/ресечеров. Ведение базы данных кандидатов, актуализация информации,подготовка отчетности в CleverStaff.
Опыт работы рекрутером в IT или оконченная профильная стажировка. Успешный опыт подбора IT специалистов и разработчиков. Наличие компьютера, интернета, телефона...
3 марта03.03.21
Будьте первыми
Много поиска и ресерча, сложных проектов и вызовов. ATS собственной разработки, на развитие которой можно влиять напрямую. Возможность принимать участие...
Опыт работы рекрутером в IT. Наличие кругозора в сфере разработки ПО. Опыт работы в КА - хорошо, в продуктовой команде - отлично.
1 марта01.03.21
Отклик без резюме
Будьте первыми
Разрабатывать стратегию поиска по привлечению релевантных кандидатов. Искать активно кандидатов из разных источников (job-сайты, различные мессенджеры, нетворкинг, друзья и...
Опыт работы Recruiter в IT индустрии от 3 лет. Знание и использование современных методов и инструментов рекрутинга. Понимание всего процесса...
Отклик без резюме
от 40 000 руб.
Искать кандидатов на IT и digital вакансии компаний клиентов, проводить интервью по компетенциям (в среднем в работе будет 4-6...
Можешь быстро разобраться в специфике любой IT-вакансии. Без проблем работаешь в режиме многозадачности и не устаешь от общения с...
Полный цикл подбора специалистов для игровой индустрии (художники, аниматоры, разработчики, руководители проектов и др.). Использование различных технологий поиска кандидатов.
2+ лет опыта рекрутинга в IT, будет плюсом опыт работы в GameDev. Понимание всего процесса поиска кандидатов.
10 февраля10.02.21
Похожие вакансии
7 похожих вакансий
HeadHunter
- О компании
- Наши вакансии
- Реклама на сайте
- Требования к ПО
- Защита персональных данных
- Безопасный HeadHunter
- Этика и комплаенс
- HeadHunter API
- Партнерам
- Инвесторам
Новости и статьи
Сервисы для соискателей
- Готовое резюме
- Продвижение резюме
- Профориентация
- Форум карьеристов
- Автоподнятие резюме
- Хочу у вас работать
- Производственный календарь
Молодым специалистам
© 2021 Группа компаний HeadHunter
Сегодня на сайте 824 232 вакансии, 50 083 062 резюме, 1 426 842 компаний и за неделю 1 763 748 приглашений
