Директор по управлению персоналом (операционная деятельность по всем блокам HR)

Разработка и реализация стратегии по управлению персоналом. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование и контроль бюджета. Участие в подборе...

Опыт работы на релевантной позиции от 3-х лет. Уверенные знания ТК РФ и кадрового делопроизводства. Коммуникабельность, ориентированность на результат...

Поиск и подбор персонала на различный уровень позиций. Сопровождение всех этапов рассмотрения кандидатов, регулярная эффективная коммуникация с бизнесом (уточнение профиля...

Высшим образованием (Управление персоналом\Психология\Менеджмент\Математика). Отличными знаниями поисковых HR-ресурсов. Успешным опытом закрытия разноплановых вакансий. Опыт подбора ИТ...

Находить талантливых и перспективных IT/digital специалистов. Наш рынок довольно конкурентен. Поэтому найти "тех самых" будет непросто. В связи с...

Опыт работы в рекрутменте и с другими HR задачами не менее 1.5 лет. Знание специфики digital/ IT рынка - MUST.

Опыт подбора в различных профессиональных сферах. Основы кадрового документооборота (не КДП, для этого есть отдел кадров, но так ка он...

Имеешь любой минимальный опыт в подборе персонала готов к дальнейшему развитию в подборе. Не боишься работы с документами (Не КДП).

Рекрутмент - полный цикл. Закрытие актуальных для компании позиций. Мониторинг ресурсов, использование современных тенденций подбора. Помощь в адаптации новым сотрудникам.

Ответственность. Внимательность. Стрессоустойчивость.

Recruitment for office and retail positions. Acting as HR BP for retail personnel and tracking related expenses. Building up training...

Experience in recruitment in telecom, retail industries from 3 years. 1C knowledge. Proficiency in English spoken and written is...