Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Обязанности:

Организация мероприятий по развитию корпоративной культуры, продвижению HR-бренда;

Разработка плана коммуникаций, подготовка контента и управление внутрикорпоративными каналами (сайт, корпоративный портал);

Проведение онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников, работа с вовлеченностью;

Искать новые способы коммуникаций и темы;

Взаимодействовать с внешними провайдерами услуг: поиск, мониторинг поставщиков, заключение договоров, отчетность;

Развивать EVP бренда;

Планировать бюджет в рамках своего функционала;

Сформировать систему оценки эффективности внутренних и внешних коммуникаций, оцифровывать результаты.

Требования:

Опыт на аналогичных задачах от 2х лет в компании численностью от 500 человек;

Экспертиза в инструментах внутренних и внешних коммуникаций, знание основных трендов;

Опыт продвижения HR-бренда компании;

Успешный опыт организации мероприятий;

Скиллы копирайтера (писать будете сами) и креатора (генерация новых и нестандартных идей);

Проактивность, системность, автономность.

Условия:

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

Конкурентоспособная заработная плата;

ДМС (после прохождения испытательного срока);

Система внутреннего корпоративного обучения;

Возможности для вертикального и горизонтального карьерного развития;

График работы 5/2 с 09.00/10.00-18.00/19.00

Чай и кофе, завтраки, за счет компании,;