Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Организация мероприятий по развитию корпоративной культуры, продвижению HR-бренда;
Разработка плана коммуникаций, подготовка контента и управление внутрикорпоративными каналами (сайт, корпоративный портал);
Проведение онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников, работа с вовлеченностью;
Искать новые способы коммуникаций и темы;
Взаимодействовать с внешними провайдерами услуг: поиск, мониторинг поставщиков, заключение договоров, отчетность;
Развивать EVP бренда;
Планировать бюджет в рамках своего функционала;
Сформировать систему оценки эффективности внутренних и внешних коммуникаций, оцифровывать результаты.
Требования:
Опыт на аналогичных задачах от 2х лет в компании численностью от 500 человек;
Экспертиза в инструментах внутренних и внешних коммуникаций, знание основных трендов;
Опыт продвижения HR-бренда компании;
Успешный опыт организации мероприятий;
Скиллы копирайтера (писать будете сами) и креатора (генерация новых и нестандартных идей);
Проактивность, системность, автономность.
Условия:
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Конкурентоспособная заработная плата;
ДМС (после прохождения испытательного срока);
Система внутреннего корпоративного обучения;
Возможности для вертикального и горизонтального карьерного развития;
График работы 5/2 с 09.00/10.00-18.00/19.00
Чай и кофе, завтраки, за счет компании,;
Ключевые навыки
Контактная информация
Вакансия опубликована 12 января 2021 в Москве