Международная компания B2Broker (Business to Broker) — это финтех разработчик и провайдер ликвидности для брокерских компаний, банков и инвестиционных фондов. Мы не занимаемся брокерской деятельностью, а предлагаем готовые решения для других компаний по всему миру.
Занимая свою нишу на рынке с 2014 года, компания является лидером в своей сфере деятельности, в связи с чем постоянно растет и расширяется. На сегодняшний день офисы компании расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Лимассоле, Гонконге, Минске, Лондоне, Дубае, Киеве.

Задачи:

• Поддержка/улучшение/написание кода;

• Проведение code review (у нас оно перекрестное);

• Написание тестов;

• Участие в стендапах/груммингах/ретроспективах.

Наши ожидания:

• Свободное владение Git;

• Умение писать на JavaScript ES5 и выше;

• Понимание ООП, SOLID, Design pattern;

• Отличные знания Angular 9+ (в том числе написание тестов);

• Аngular material design;

• Понимание и знание работы event loop;

• Опыт работы с rxjs;

• Понимание специфики работы XHR;

• Опыт работы с графическими библиотеками D3js/HighCharts;

• Знание различных форматов хранения/передачи информации: JSON, XML, CSV и понимание принципов оптимизации данных;

• Знание XHTML/HTML5 и понимание принципов работы с DOM деревом;

• Знание CSS и владение препроцессором SASS/SCSS;

• Умение разрабатывать высоконагруженный WebSocket-сервис;

• Понимание REST и отличие от WebSocket.

Будет плюсом:

• Знания и умения работать с SVG/Canvas;

• Знание основных структур данных и алгоритмов;

• Опыт работы с Node.js;

• Опыт построения серверной архитектуры на Nest.js;

• Понимание сборки шрифтов из SVG и работа со спрайтовыми SVG картами.

Мы предлагаем:

• Надежность: официальное оформление по ТК, гарантированные бонусы (13-ая ЗП для проработавших год+);
• Развитие: возможность практики английского языка с носителями, компенсация занятий на платформах, ресурсы на реализацию смелых идей, возможность участвовать в профильных конференциях, неограниченный профессиональный рост и работу в развивающейся международной компании;
• Активная корпоративная жизнь: новогодние бонусы сотрудникам, прошедшим испытательный срок, празднования дней рождений, корпоративы в лучших ресторанах города и др;
• Комфорт: гибкое начало рабочего дня, удаленный формат работы.