Руководитель отдела продаж

Art Skill - быстрорастущая компания в сфере онлайн-обучения, работающая с Россией, Европой и странами СНГ. Мы хотим, чтобы как можно больше людей воплотили свою мечту — научились рисовать, раскрыли свои таланты, поверили в свои возможности и впустили в свою жизнь творчество. Именно поэтому мы обучаем рисовать с «0» и подбираем правильный подход для тех, кто пробовал, но не достиг успеха. Наши ученики получают не только навыки рисования, но и удовольствие от процесса, а также профессиональный результат, которым можно гордиться.

Мы ищем в свою команду амбициозного руководителя отдела продаж с опытом работы, имеющего успешные кейсы выстраивания отдела, выполнения и перевыполнения планов.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы (оклад+KPI+проценты);

• Огромное количество теплых и горячих заявок;

• Сплоченный коллектив профессионалов своего дела;

• Прямое участие в развитии компании;

• Удобный просторный офис с новым ремонтом, 5 минут пешком от метро Фрунзенская.

Основные задачи:

• Выполнение плана продаж, увеличение выручки компании;
• Совершенствование существующей системы продаж;
• Найм, обучение и развитие менеджеров;
• Организация работы, мотивация и контроль менеджеров по продажам;
• Управление продажами.

Что нужно знать и уметь:

• Уметь мотивировать и контролировать менеджеров. Четко ставить цели, каждую цель анализировать и при необходимости адаптировать свою работу и работу менеджеров, чтобы прийти к требуемому результату;

• Уметь продавать, детально знать и понимать этапы продажи, уметь влиять на эффективность процесса продажи;

• Знать все нюансы работы в CRM - воронки, задачи, отчеты. Мы работаем с AMO;

• Уметь обучать, объяснять так, чтобы было понятно и обязательно отрабатывать, чтобы закрепить знания;

• Иметь системное мышление, отличную память, любить цифры.

Если вы готовы развивать компанию вместе с нами, выкладываться на 100% и отлично зарабатывать, отправляйте свое резюме. В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:

1. Ваш опыт в качестве РОПа;
2. Почему вы хотите присоединиться к нашей компании.