Менеджер по персоналу и КДП
В архиве с 27 января 2021
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу и КДП
от 120 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в АБС «Диасофт» (модуль «Мастер-баланс»): прием, перевод, увольнение, отпуска, табель, трудовые книжки, архив и др.
Опыт работы в кадровом администрировании. Знание программы Диасофт. Опыт работы в Контуре - желательно. Знание трудового законодательства.
Москва, Калужская
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала (от составления профиля кандидата до подписания job offer). В среднем, 5-8 вакансий в работе.
Образование: высшее профильное в области работы с персоналом / психологическое образование. Коммуникабельность, жизнерадостность. Высокий уровень эмпатии, умение слушать и понимать других...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП в полном объеме: Приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные (в программах 1С 8.3). Ведение личных дел...
Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме от 1 года. Опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь 1С 8.3.
Менеджер по персоналу
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск(точечный) и привлечение продуктивных кандидатов на открытые вакансии. Сопровождение полного цикла найма и адаптации. Развитие и укрепление корпоративной культуры...
Успешный опыт работы в области HR. Способность обучаться новому и развиваться в профессии. Знание и владение технологиями подбора персонала.
Менеджер по персоналу / HR - УДАЛЕННО
от 70 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала - точечный. (Бэк - офис, продажи, маркетинг, логистика, финансы, IT и др.). В работе от 3-х точечных...
Опыт работы от 5 лет HR в торговых компаниях. Опыт глубокой оценки и экспертизы профиля должности по таким направлениям как...
Москва, Нагатинская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников на открытые вакансии. Организация адаптации и оценки сотрудников. Участие в автоматизации процессов HR-отдела. Участие в разработке регламентов...
Опыт работы в компаниях из сферы услуг B2B от 1 года. Опыт работы с различными направлениями HR блока.
Москва