Ведущий специалист-эксперт отдела подбора, оценки и психологического сопровождения Управления кадров

Поиск кандидатов на офисные позиции (уровень Junior, Middle и Senior, Руководители). Проведение первичного интервью с кандидатами (по телефону, онлайн-интервью).

Знание и умение использовать различные источники подбора. Высокая скорость работы, умение работать в режиме многозадачности. Быстрая обучаемость, коммуникабельность, нацеленность на...

Точечный поиск и подбор персонала, в т.ч. для филиалов Учреждения в регионах РФ (полный цикл от формирования профиля кандидата...

Высшее образование (управление персоналом или обязательное наличие профильных курсов переквалификации в области управления персоналом). Опыт подбора персонала обязателен (на профильных...

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (ШР, ЛНА, должностные инструкции, прием, увольнение, переводы, и т.д.). Штат филиала- 150...

Опыт работы от 3 лет. Знание КДП, ТК РФ на высоком уровне. Знание программы 1С, 8.3 (Зарплата и...

Полный цикл подбора и адаптации персонала: Проведение exit-интервью. Аналитика, отчетность. SRM-1С КОРП "Подбор персонала".

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Нацеленность на результат, инициативность, развитые коммуникативные навыки, ориентация на клиента, ответственность, исполнительность.

Ведение кадрового делопроизводства по участкам: отпуска, табель, больничные, приказы, доп. соглашения, декретницы. Формирование архива. Подготовка необходимых справок, копий трудовых книжек...

Высшее или среднее специальное образование. Опытный пользователь ПК (1С ЗиУП,Excel,Word). Личный качества: аккуратность, исполнительность, ответственность, доброжелательность.

Главный поставщик оборудования и материалов для широкоформатной печати. Эксклюзивный дистрибьютор европейских и азиатских торговых марок. Более 30 лет на рынке.

Знание методов и технологий построения и ведения тренингов. Опыт разработки и внедрения системы обучения. Желателен опыт организации обучения через внешних...