RedLab входит в группу компаний Litota. 15 лет мы создаем и внедряем решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер.

Для развития департамента разработки программного обеспечения приглашаем Руководителя отдела разработки

Наш принцип — работать с лучшими. Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов по всему миру, чтобы вместе разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.

Станьте частью нашей компании, где ценится мнение технического специалиста и где хорошо оплачивается готовность ответить на профессиональные вызовы.

Мы поручим:

Формирование новых и развитие существующих направлений разработки:

• Организацию процесса разработки

• Развитие новых сотрудников департамента

• Формирование масштабируемой организационной структуры

• Управление ресурсами на уровне департамента: рекомендации по подбору сотрудников в проектные команды, балансировка сотрудников между командами, формирование предложений по плану подбора.

• Развитие тимлидов и курирование их в процессе работы, в том числе развитие культуры обмена знаниями.

Обеспечение результативности команд разработки:

• Выстраивание и внедрение лучших инженерных и процессных практик и стандартов разработки.

• Обеспечение качественной реализации проектов.

• Обеспечение постоянной загрузки производственного штата на коммерческих проектах.

• Ведение переговоров, решение проблемных ситуаций на проектах

Участие в pre-sale деятельности компании в части заказной разработки:

• Консультировать потенциальных заказчиков по техническим и смежным вопросам в области разработки ПО.

• Взаимодействовать с сотрудниками отдела продаж по подготовке коммерческих предложений и технических решений для потенциальных заказчиков.

• Обеспечивать подготовку оценок проектов по трудозатратам и срокам реализации.

• Участвовать во встречах и переговорах с потенциальными заказчиками, презентовать оценки и концепты проектов потенциальным заказчикам и защищать выбранные варианты решений.

Для выполнения задач необходимы:

• Высшее образование
• Практический опыт в заказной разработке ПО не менее 6 лет.
• Опыт управления командами разработчиков не менее 3х лет.
• Опыт работы на позиции CTO/VP of Engineering (будет большим плюсом).
• Опыт подготовки оценок проектов и их презентаций заказчикам.
• Опыт управления разработкой сложных ИТ-продуктов.
• Знание особенностей разработки отказоустойчивых высоконагруженных систем.
• Наличие широкого кругозора в современных технологиях и понимание специфик их применений.
• Знание лучших инженерных практик в разработке ПО и умение их применять на практике.
• Знание особенностей и подходов безопасной разработки ПО (SDL).
• Владение основными подходами к построению команд разработки ПО, их сильные и слабые стороны.
• Понимание условий заказной разработки и методов оценки проектов.
• Владение основными инструментами мотивации сотрудников и методиками выхода из конфликтных ситуаций.
• Владение навыками ведения переговоров
• Уверенное владение английским языком для взаимодействия с иностранными клиентами.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, и при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.
• Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6.
• Оформление по ТК РФ (full time)

• Интересные и уникальные проекты - в игровой, финансовой, промышленной сферах, а так же международные проекты в трендовых направлениях

• Справедливое вознаграждение в соответствии с вкладом в развитие компании

• Свободу локации и мобильность

• Самостоятельность, контроль по целям - сотрудники сами решают, когда и какой задачей заниматься

• Возможность профессионального развития

• Комфортная рабочая атмосфера