HR-manager/Рекрутер
В архиве с 17 февраля 2021
от 800 € до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR manager / Рекрутер (удаленно)
1 000 – 2 500 $Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов разноплановых специальностей (маркетологи, разработчики, аналитики, саппорты). Глубокая оценка софт скиллов. Оценка хард скиллов по заданным критериям.
Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт закрытия сложных вакансий: IT, диджитал, крипто, igaming и др..
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала (массовый подбор/ управленческий+ офисный персонал). Проведение телефонных собеседований, проверка документов. Размещение вакансий. Мониторинг рынка труда.
Неоконченное высшее/Высшее. Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведение телефонных переговоров. Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения.
Рекрутер / HR менеджер
70 000 – 115 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Отбор кандидатов по откликам и в "базе резюме". Проведение телефонных и Zoom интервью с кандидатами. Принятие решений по кандидатам, согласование...
Успешный опыт подбора персонала от 1 года, умение оценивать компетенции. Активная позиция и позитивный настрой. Важны такие личные качества, как...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Искать резюме в соответствии с профилем должности используя разные источники привлечения. Вести одновременно 5-10 вакансий. Проводить первичную коммуникацию с...
Высшее образование, приоритет психология, управление персоналом. Опыт в подборе технического персонала, узкоспециализированного, инженерного профиля. Грамотная речь, умение устанавливать первичный контакт...
Специалист по подбору персонала / Рекрутер
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение собеседований.
Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Адаптивность к стремительным изменениям. Ориентация на качественный результат.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / Middle Recruiter
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл рекрутмента: сбор требований, описание вакансий, поиск, отбор, скрининг, собеседования, выставление job-оффера. Самостоятельное ведение 3-5 вакансий (маркетинг...
Релевантный опыт работы в подборе от 1 лет. Владение различными методами оценки кандидатов. Развитые soft skills: ориентация на результат, коммуникативные...
Москва