Менеджер по адаптации и персоналу в онлайн-школу
В архиве с 19 февраля 2021
от 40 000 до 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер. Найм, адаптация и развитие. Без массового подбора.
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Взаимодействие с заказчиками, участие в вопросах при создании новых должностей. Анализ рынка и поиск оптимальных источников для привлечения персонала.
Опыт успешной работы в подборе персонала от 2 лет. Готовы работать самостоятельно, вносить идеи и реализовывать их. Внимательны.
HR менеджер в онлайн-школу
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Закрытие вакансий: маркетинг, отдел продаж, отдел продукта. Проведение обучения и адаптации новичков. Ведение метрик по hr-воронке в разрезе каналов...
Опыт работы HR / Рекрутер в инфобизнесе от 1 года. Успешный опыт закрытия маркетинговых позиций (директор по маркетингу, project-manager, контент...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
70 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Аналитикой состояния трудового рынка. Помощью в разработке концепции найма и численности персонала. Оценкой уровня зарплат, анализом рынка труда.
У вас опыт в подборе от 1 года. Вы в работе ориентируетесь на два принципа:
Менеджер по персоналу / Рекрутёр
50 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Размещение вакансий, отбор, анализ резюме. Проведение телефонных интервью. Дистанционное участие в адаптации, мотивации, оценке персонала.
Желателен опыт работы по подбору персонала в сфере недвижимости. Знание современных HR технологий и методов подбора персонала. Коммуникабельность, энергичность, активность...
Менеджер по подбору и адаптации, удалённо
35 000 – 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор линейного персонала. Контроль выхода сотрудников по заявке. Первичный сбор документов у исполнителя, контроль сроков документов.
Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.
Менеджер по персоналу/Рекрутер
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Рост до позиции Руководитель группы подбора или HRBP. Какие задачи будут в работе: Точечный подбор персонала: ассистенты. Отчетность: ведение и...
Москва