Ведущий менеджер по обучению персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

№1 в России Лучший работодатель среди
аптечных сетей, «HeadHunter», 2017

2800+ аптеки новые открытия

12 000 сотрудниковдоверяют нам

Все 18 летзарплата вовремя

Обязанности:
  • Лидирование проекта E-comm в части обучения. Создание и реализация системы обучения Dark store (вебинары/дистанционные курсы и тд);

  • Участие в прочих HR-проектах (геймификация, мобильное приложение, аудиоконтроль, оценка и т.д.);

  • Развитие программы управленческих навыков для административного персонала аптек, проведение обучений;

  • Развитие «бренда» обучения (продвижение в канале телеграмм, вотс ап, youtube, съемки видео роликов, корп статьи и тд);

  • Разработка дистанционных курсов;

  • Аналитическая работа над проектами.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт внедрения и курирования проектов с нуля;

  • Знание техник продаж;

  • Ориентация на бизнес, понимание связи бизнеса и процессов HR;

  • Опыт самостоятельной разработки тренингов, методических материалов (преимущественно касаемых развития бизнеса, а также программ для всех уровней должностей);

  • Отличные презентационные и коммуникативные навыки;

  • Навыки планирования и самоорганизации;

  • Большой опыт аналитической работы;

  • Опыт написания статей, ведение блогов, съемок видео, продвижения обучения в мессенджерах.

Условия:

  • График работы 5/2 (с 09:15 до 18:00), возможна удаленная работа для кандидатов из других городов;
  • Своевременные выплаты заработной платы (полностью официальная);
  • Отличный, дружный коллектив;
  • Возможность профессионального развития;
  • Работа в Компании - лидере рынка

Ключевые навыки

Обучение персонала
Обучение и развитие
Дистанционное обучение
Наставничество

Адрес

Москва, Чермянская улица, 2с8
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 17 февраля 2021 в Москве

Похожие вакансии