Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (на участке 4 ЮЛ численностью 400 чел.). Работа в программе 1С: ЗУП 8...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике.

Ведение кадрового делопроизводства вместе с Руководителем отдела кадров. Консультация сотрудников по кадровым вопросам. Отчетность в СФР о приеме, переводе, увольнении.

Опыт работы от 2-х лет. Знание ТК РФ, опыт ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.), штат: до 300 человек. Заполнение, хранение, учет...

Оконченное высшее образование. Релевантный опыт работы от трёх лет в компаниях со штатной численностью от 200 человек. Уверенные знания всех...

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, командировки, отпуск, листки нетрудоспособности, кадровые журналы учёта, карточки Т-2 и т.д.).

Высшее образование (желательно по профилю управление персоналом, юридическое, психология). Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. Оформление личных дел, Т-2, трудовых...

Высшее или среднее специальное образование. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С:8 ЗУП.

Ведение кадрового учета в полном объеме (1С ЗУП КОРП 3.1.). Применение ЭДО в подписании документов. Сдача отчетности в...

Высшее профильное образование. Уверенное знание трудового законодательства и умение применять теоретические знания на практике. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в...