КБ «Ренессанс Кредит» (ООО)

Банк «Ренессанс Кредит» - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования России. Мы работаем с физическими лицами, предлагая широкий пакет финансовых услуг: потребительские кредиты, банковские карты, вклады и другие услуги. 

«Ренессанс Кредит» активно развивается с 2003 года и входит в ТОП-50 крупнейших российских банков. География деятельности «Ренессанс Кредит» охватывает более 60 регионов России, а клиентская база – более 12 миллионов человек.

Основным владельцем «Ренессанс Кредит» является Группа ОНЭКСИМ — один из ведущих российских инвесторов, который владеет диверсифицированным портфелем активов в сфере финансовых услуг, в энергетической, металлургической и других отраслях экономики.

«Ренессанс Кредит» - это 5000 сотрудников по всей России. В компании существует уникальная корпоративная культура, в которой любая инициатива сотрудника может быть реализована, а также предоставляются все возможности для роста и развития.

IT-команда «Ренессанс Кредит» решает важнейшие для развития бизнеса банка задачи. Для этого мы стремимся быть максимально технологичными, используем лучшие практики управления проектами и внедрения программного обеспечения. Наиболее значимые и интересные задачи связаны с построением микросервисной архитектуры информационных систем, развитием цифровых каналов взаимодействия с клиентом, а также использованием инновационных подходов в аналитике данных.

PRO задачи:

  • Управление распределенной командой нагрузочного тестирования (подбор, обучение, мотивация, контроль)
  • Участие в проектах нагрузочного тестирования критичных систем Банка

  • Распределение задач и координация работ внутри команды

  • Участие в разработке средств нагрузочного тестирования: скриптов, эмуляторов, утилит для тестовых данных, мониторинга

  • Встраивание процессов нагрузочного тестирования в CI\CD

  • Помощь в проведении анализа результатов нагрузочного тестирования. Определение "узких" мест. Performance tuning

  • Разработка методологий нагрузочного тестирования

  • Подготовка отчетов по нагрузочному тестированию с рекомендациями по улучшению производительности систем

  • Развитие и решение проблем с тестовым стендом нагрузочного тестирования

  • Разработка, реализация, контроль реализации стратегии развития нагрузочного тестирования

PRO требования:

  • Высшее профильное образование
  • Опыт работы в области нагрузочного тестирования от 5 лет

  • Опыт работы в HighLoad проектах не менее 4х лет

  • Опыт руководства командой нагрузочного тестирования не менее 2х лет (в том числе и распределенной командой)

  • Глубокое понимание методологии и проблем нагрузочного тестирования в agile/devops проектах

  • Хороший практический опыт с инструментами CI/CD и репозиториями кода (Jenkins, GitLab)

  • Отличное знание языков программирования: C/C++, Java

  • Хорошее понимание работы процессоров (разных архитектур), ОЗУ, HDD (на уровне I/O)

  • Хорошее понимание работы вирутализации. Мы используем VmWare

  • Отличное понимание трехзвенной архитектуры ИС

  • Отличные знание и умения работы с СУБД: Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL

  • Отличное понимание SOA и Микросервисной архитектуры

  • Практический опыт работы с MQ, IBM ESB, Rest FullAPI, SOAP, Citrix, ODBC, JDBC, XML)

  • Практический опыт работы с серверами приложений: Tomcat, IIS, Jboss

  • Практический опыт работы с серверными ОС: *nix, Windows. Уровень - администратор

  • Хорошие знания в HTML, JS, CSS

  • Уверенное владение инструментами нагрузочного тестирования: HP Performance Center, Jmeter

  • Практический опты разработки скриптов, эмуляторов, утилит генерации тестовых данных

  • Умение работать со средствами мониторинга Zabbix, SiteScope, perfmon, sar, nmon, rstat, vmstat, iostat

  • Опыт оценки зрелости процессов нагрузочного тестирования. Построение стратегии развития нагрузочного тестирования

PRO условия:

  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50
  • Официальное трудоустройство
  • ДМС (с 1-го месяца работы)
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
  • График работы 5/2
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
  • Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников
Работа в банке
ТОП-50
Молодая команда профессионалов
Официальное трудоустройство
Стабильный доход: оклад и бонус
ДМС в
зависимости от вакансии
Портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7
Корпоративное обучение: тренинги и вебинары
Электронная библиотека
Мотивационные конкурсы
Корпоративные скидки от партнеров

Руководитель направления нагрузочного тестирования
В архиве с 1 марта 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии