Руководитель группы урегулирования убытков по входящему перестрахованию

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

• Организация работы группы;
• Контроль за работой сотрудников группы;
• Взаимодействие с партнерами (в том числе осуществление переписки и телефонных переговоров);
• Прием заявлений об убытках;
• Внесение информации в 1С;
• Анализ условий договоров перестрахования;
• Осуществление контроля за урегулированием прямых убытков в соответствии с условиями перестрахования;
• Взаимодействие с экспертными организациями, профильными подразделениями;
• Организация осмотров поврежденного имущества;
• Анализ получаемых в процессе урегулирования убытков документов;
• Подготовка деловой переписки по тематике урегулирования убытков (письма, служебные записки, справки, аналитика);
• Подготовка страховых актов и отказов в выплате возмещения.

Критерии успеха:

• Высшее экономическое или юридическое образование;
• Опыт работы по направлению от 2-х лет;
• Знания в области всех видов страхования;
• Наличие знаний и опыта в области перестрахования;
• Опыт в урегулировании убытков по перестрахованию;
• Знание нормативной базы, действующего законодательства РФ в области страхования;
• Образование предпочтительно экономическое, юридическое;
• Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города.