Руководитель направления подбора и адаптации
В архиве с 12 марта 2021
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Московские ворота, Цветочная улица, 16
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела по подбору персонала
100 000 – 180 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивание эффективной системы массового найма в внутренний колл-центр компании (в подчинении два рекрутера). Выстраивание системы точечного поиска специалистов (от...
Опыта и понимания, как работать с людьми в IT, digital или в колл-центрах. Самостоятельности в работе, умения планировать свое...
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
от 90 000 ₽Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и подбор персонала (линейный персонал и точечные специалисты офиса, ТОП-позиции). Составление профиля компетенций. Работа с различными источниками...
Опыт не менее 3 лет в подборе персонала. Владение техниками проведения интервью и методами оценки профессиональных и личностных компетенций.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка методологии и мероприятий по адаптации персонала. Выстраивание процесса и внедрение инструментов адаптации персонала. Разработка регламентирующих и методических документов по...
Опыт работы в HR по направлению адаптации персонала от трех лет. Опыт разработки и внедрения системной адаптации персонала и личного...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу и КДП
до 84 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в предприятие численностью до 90 человек. Воинский учет;бронирование. Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня.
Высшее образование (желательно психологическое‚ управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание современных методик поиска‚ подбора...
HR-менеджер (IT-направление)
80 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Бухарестская
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Сбор сведений с руководителей о требованиях к кандидатам и публикация вакансий на различных ресурсах. Поиск и скрининг кандидатов для IT...
Опыт работы в области рекрутинга, предпочтительно в IT сфере (должны быть реальные закрытые вакансии IT специалистов). Опыт работы в ИТ...
Санкт-Петербург, Московские ворота, Цветочная улица, 16