HR - специалист/Специалист по подбору персонала

Подбор персонала в магазины: своевременное открытие вакансий, использование дополнительных источников привлечения персонала. Обучение сотрудников магазинов, помощь в развитии.

Опыт работы с персоналом либо управленческий опыт в торговле. Хорошее знание Excel. Ответственность, нацеленность на результат. Возможность посещать магазины.

Наше основное направление - это собственная розничная сеть магазинов и её развитие. Мы ведём активное участие в помощи нашим управляющим в...

Мы ищем активного кандидата с опытом работы в этой сфере и пониманием основных HR процессов. У вас есть успешный опыт...

Помощь менеджеру по персоналу: назначение собеседований с кандидатами, написание резюме, внесение их в базу. Ведение CRM-системы. Работа с площадками...

Грамотная устная и письменная речь. Навыки ведения переговоров. Организаторские способности. Уверенный пользователь ПК: Excel, Word. Способность к обучению.

Массовый подбор линейного персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Аналитический склад ума и доброжелательность.

Подбор персонала (ведение до 10 вакансий одновременно). Взаимодействие с внутренним заказчиком. Размещение вакансии на работных ресурсах. Работа с откликами и...

Опыт работы в подборе персонала от года. Высоко развитые коммуникативные навыки, отсутствие проблем во взаимодействии с людьми (разных профессий и...

Размещать и продвигать вакансии на Job-ресурсах. Вести полный цикл подбора персонала. Участие в адаптации сотрудника на первых этапах вхождения...

Активная позиция, ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Знание ПК на уровне уверенного пользователя.