HR менеджер

Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока. Курирование сотрудника на всех...

Опыт работы в рекрутинге (опыт успешного закрытия IT-вакансий будет дополнительным преимуществом). Навыки работы с HR-процессами: адаптация, мотивация, повышение...

Рекрутмент по основным направлениям: создание контента (журналисты, дизайнеры, редакторы, SMM и др.), работа с клиентами (менеджеры продаж, копирайтеры, коммерческие редакторы...

Ты успешен в рекрутменте, умеешь расставлять приоритеты и быстро переключаешься. Понимаешь, что hr не только про найм, а про налаживание...

Организация и осуществление подбора персонала. Проведение первичных собеседований (телефонное интервью, интервью по скайпу). Организация собеседований кандидатов с заказчиками.

Опыт работы на позициях Рекрутер, Ресечер, Специалист по подбору персонала, Менеджер по персоналу, Оператор кол-центра. Умение вести прямой поиск...

Поддержание процессов Talent Lifecycle. - Работа с командой: регулярные встречи, оценки вовлеченности, eNPS, 360, карты развития итп. - Поддержание процессов найма и...

Опыт работы в компании более 50 человек и понимание особенностей IT команд. - Бизнес-мышление: разбираться в потребностях бизнеса. -

Поиск и привлечение персонала различного уровня , в том числе дистанционный подбор персонала. Мониторинг и анализ рынка труда. Ведение отчетности.

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет (подбор персонала). Знание технологий рекрутинга, техник интервью, опыт массового...

Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Проведение вводного инструктажа, обучающих и закрепляющих тренингов с отработкой переговорных навыков.

Коммуникабельны и желаете развиваться. Любите общение и активны среди новых людей. Умеете располагать к себе и достаточно убедительны.