Компания «Северсталь-инфоком» – центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь».

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 30-летний опыт IT-экспертизы;
• 22 филиала по России;
• более 1800 сотрудников.

«Северсталь-инфоком» стала первой в России компанией, чей клиентский центр SAP-экспертизы прошел сертификацию на уровне Advanced. Совместно с компанией SAP мы участвуем в доработке официальных релизов, тестировании, семинарах, форумах и конференциях.

«Северсталь» входит в число стратегических клиентов компании SAP AG. Мы регулярно общаемся с западноевропейскими и американскими экспертами в рамках программы SAP MaxAttention.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от командной работы, направленной на сопровождение и совершенствование внутренних бизнес-процессов компании. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат

Вам предстоит:

• Организацией работы функциональной команды;
• Поддержкой и развитием модулей расширенной функциональности SAP HCM (сервисы оценки персонала);
• Учувствовать в проектах тиражирования решения;
• Проводить обследования, выявлять и описывать функциональные дефициты, подготавливать отчеты по результатам;
• Разрабатывать и согласовать проектную документацию;
• Выполнять настройки, поставлять задачи разработчикам, организовывать внутреннее тестирование;
• Обучать пользователей и команды поддержки;
• Оценивать запросы на изменение функциональности системы;
• Прорабатывать и внедрять новые сервисы личного кабинета.

Требования:

• Опыт внедрения модулей расширенной функциональности SAP HCM;
• Опыт проектирования и внедрения Fiori сервисов c нуля;
• Опыт построения интеграций с неSAP системами;
• Опыт разработки проектной и технической документации;
• Опыт управление функциональной командой.

Мы предлагаем:

• Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года;
• Корпоративное обучение: тренинги, курсы, электронную библиотеку МИФ, компенсацию изучения английского языка, программы от наших партнеров (SAP, Microsoft, 1С);
• Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября;
• Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров (кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента», издательство «МИФ»).