HR-аналитик
В архиве с 10 марта 2021
от 62 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Дмитровская, Савёловская, Бутырская улица, 46
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR - аналитик
до 150 000 ₽Москва, Беговая
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подготовка аналитических отчетов по расходованию ФОТ, по численности персонала. Контроль за расходованием ФОТ по закреплённым подразделениям. Администрирование BI системы в...
Высшее образование. Предпочтительно в области экономики. Опыт работы на аналогичной позиции. Уверенные навыки работы с большими объемами данных, проведения сложных...
HR - аналитик
до 100 000 ₽Москва, Беговая
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подготовка аналитических отчетов по расходованию ФОТ, по численности персонала. Контроль за расходованием ФОТ по закреплённым подразделениям. Администрирование BI системы в...
Высшее образование. Предпочтительно в области экономики. Опыт работы на аналогичной позиции. Уверенные навыки работы с большими объемами данных, проведения сложных...
Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Сбор требований на аналитику от заказчика. Декомпозиция задач. Выполнение запросов от заказчиков. Создание дашбордов по заданным метрикам. Коммуникация результатов с...
Имеете опыт в HR-аналитике от 2 лет. Знаете технологии: дашборды, базы данных, способы визуализации. Знаете SQL. Инициативны и настойчивы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование регулярной управленческой отчетности по персоналу. Анализ причин отклонений по основным метрикамведение и актуализация каталога метрик. Консультации по вопросам, связанным...
Продвинутое владение Excel. Умение визуализировать и доносить информацию через графики и таблицы на слайдах. Внимательность и хорошие аналитические способности.
Москва, Кутузовская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать регулярную управленческую отчетность по персоналу. Анализировать причины отклонений по основным HR-метрикам. Формировать дэшборд по ключевым метрикам.
Высшее образование по направлениям управление персоналом, экономика. Опыт работы в схожей роли не менее 1 года. Опыт подготовки аналитических материалов.
Опыт более 6 лет
Поддерживать и постоянно улучшать бизнес-процессы в HR департаменте (а также на стыке HR-Фин-ИТ). Управлять процессом сбора данных...
Хорошая аналитически-математическая база, подкрепленная результатами прошлых проектов: опыт работы на аналогичных позициях - от 2 лет. Будет идеально, если имеется...
Москва, Дмитровская, Савёловская, Бутырская улица, 46