Ассистент специалиста по подбору персонала
В архиве с 20 февраля 2021
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Помощник/менеджер по подбору персонала
30 000 – 180 000 ₽Москва, Тульская
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Написание текстов вакансий. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Запись кандидатов на собеседование.
Опыт не требуется. Предусмотрено бесплатное обучение. Хорошие коммуникативные навыки- умение общаться с людьми. Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны). Коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, снятие профиля кандидатов. Размещение вакансий в разных источниках, привлечение...
Успешный опыт рекрутинга (линейных и руководящих позиций). Опыт работы с разными площадками размещения. Креативность, умение работать с разными источниками информации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Все расходы на поиски кандидатов берем на себя. - Осуществление поиска персонала, как по существующей базе кандидатов, так и в холодную. -
Опыт работы ресечером/рекрутером от 6 месяцев. - Опыт точечного подбора персонала. - Опыт работы в сфере маркетплейсов или рекрутинговом агентстве. -
Без опыта
Можно из дома
Проводить первичные online интервью с кандидатами. Формировать базу кандидатов. Согласовывать финальные интервью.
Опыт работы в рекрутменте от 3 месяцев и огромное желание узнавать что-то новое. Эмпатия и любовь к людям :).
Менеджер по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и...
Опыт работы по массовому подбору персонала от 1-го года. -Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести подбор на экспертные позиции бэк-офисных функций Штаб-квартиры. Полный цикл подбора: от формирования профиля кандидатов, определения стратегии привлечения...
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в качестве рекрутера/менеджера по подбору персонала. Опыт успешного точечного подбора, как...
Работодатель сейчас онлайн
Москва