Руководитель проектов по внедрению информационных систем

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

>500 сотрудников
Санкт-Петербург
Москва
Саратов

<body>

    <h1>DigitalDesign</h1>

</body>

Одно из наших крупных и сложных решений - Система документационного управления «Приоритет». Она совмещает преимущества комплексной системы электронного документооборота и возможности современных инструментов управления. Наиболее эффективно наша система применяется в государственных органах власти и крупных корпорациях различных отраслей.

Мы ищем Руководителя проектов в нашу команду по внедрению СДУ "Приоритет".
Который способен найти подход к любому заказчику, а возникающие сложности трансформирует в задачи.

Обязанности:

  • Управление проектами по разработке и внедрению программного обеспечения;
  • Планирование и контроль выполнения работ в проекте;
  • Управление проектной командой и мотивация сотрудников;
  • Взаимодействие с заказчиком (в том числе на уровне топ-менеджмента);
  • Управление требованиями;
  • Управление рисками;
  • Управление бюджетами проектов;
  • Проведение презентаций и демонстраций решений направления;
  • Согласование и контроль качества проектной документации;
  • Сдача работ Заказчику;

Требования:

  • Не менее 2 лет на стороне Исполнителя;
  • Опыт работы на проектах с разработкой;
  • Опыт работы с системами планирования (MS Project и т.п.);
  • Опыт управления командой проекта от 5 человек и длительностью от 5 месяцев.

Желательные требования :

  • Опыт работы с государственными структурами;
  • Опыт внедрения/разработки систем электронного документооборота;
  • Наличие PMP, Prince2.


Условия:

  • Коллектив умных и творческих людей‚ объединенных общей идеей;
  • Заработная плата стабильно и в срок + премии;
  • Оплачиваемые обеды в близлежащих кафе;
  • Возможности карьерного и профессионального развития;
  • ДМС для сотрудников и их детей;
  • Чтим закон: официальное оформление‚ лицензионный софт;
  • Сейчас наши активности перешли в онлайн, поэтому для наших сотрудников организуем онлайн-тренировки, чтобы оставаться в тонусе;
  • И, конечно, регулярные праздники и развлечения не только для вас, но и для ваших детей(сейчас в онлайн-формате).

Наши этапы подбора:

  • Телефонное интервью с HR (5-10 минут);
  • Собеседование с руководителем направления в онлайн-формате (1-1,5 часа);
  • 2ое собеседование с заместителем генерального директора в онлайн-формате (1-1,5 часа).

Ключевые навыки

Управление бюджетом
Организационное развитие
Управление командой
Управление проектами
Project management
MS Project
Электронный документооборот
Проектный менеджмент
Расстановка приоритетов

Адрес

Нагатинская, Москва, Варшавское шоссе, 36
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 28 сентября 2021 в Москве

Похожие вакансии