Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.

Ваши будущие задачи:

• Контроль качества процессов технического блока и их результативности (инциденты, проблемы, управление запросами, техническое обслуживание систем и пр.).
• Участие в разработке методик оценки результативности процессов и методик оценки качества оказания услуг эксплуатации Системы Взимания Платы.
• Участие в разработке и согласовании регламентов по процессам и договорной документации с контрагентами.
• Участие в проверках, связанных с оценкой результативности бизнес-процессов.
• Участие в проверках исполнения контрагентами договорных обязательств.
• Подготовка отчетов о результатах проверок для руководства компании и акционеров.

Чтобы стать кандидатом, Вам нужно:

• Высшее образование (инженерно-техническое/экономическое)

• Опыт проведения аудитов бизнес-процессов и внешних контрагентов в ИТ сфере;

• Навыки разработки внутренней нормативной документации;

• Навыки формирования отчетности

• Знание стандартов ISO 9001, ISO 19011

• Знание лучших практик ITIL / COBIT

• Нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
• Комфортабельный офис на территории современного бизнес-парка Фактория с развитой инфраструктурой (кафе, фуд-корты); офис расположен в шаговой доступности от м. Савеловской (7-10 минут).
• 5-ти дневная рабочая неделя с 09.30 до 18.30, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.15, лояльность компании в вопросах переноса рабочего графика;
• Корпоративная мобильная связь (в зависимости от должности);
• Оборудованная комната для приема пищи, Coffee Point.

Забота о здоровье

• Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
• Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа;

Возможность профессионального обучения и карьерного развития

• Помощь в адаптационный период - развитая система наставничества, специальные программы адаптации для новых сотрудников;
• Разнообразные внутренние программы on-line обучения;
• Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя
• Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании

Корпоративная жизнь

• Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Детские новогодние подарки;
• Собственная футбольная команда;