HR Business partner
В архиве с 14 марта 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Тульская, Варшавское шоссе, 9с1б
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Савёловская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Полная и своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR практикам. Участие в формировании команды: планирование подбора, финальная...
Опыт работы HR BP в Gamedev или IT компаниях. Высшее образование: управление персоналом или психология. Опыт построения партнерских отношений с...
Опыт более 6 лет
Инициирование/планирование организационных изменений, обеспечение коммуникаций с сотрудниками по проводимым изменениям. Участие в ресурсном планировании потребности в персонале совместно с...
Ваш опыт работы в качестве Senior HR BP/HR BP составляет минимум 5 лет в направлении продаж/маркетинга в рамках...
Москва, Савёловская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Экосистема «Здоровье» направлена на создание единого окна для организации и получения любой медицинской помощи и услуг, связанных со здоровьем.
Опыт работы в качестве HR BP/People Partner от 2-х лет. Понимание best practices по работе с техническими и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Формирование команд: подбор IT-специалистов (основной стек: VUE, Laravel, Nodejs) всех уровней. Иногда будут возникать и другие вакансии (support, SEO...
Успешный опыт на позиции HR manager не менее 3 лет. Опыт в ИТ-рекрутинге от 1 года (сорсинг, скрининг).
HR менеджер
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней в Отдел региональных продаж, офис и производство. Обеспечение высокого уровня удовлетворенности нанимающих...
Релевантный опыт работы от 3 лет. Знание и опыт применения различных методов оценки. Клиентоориентированность в коммуникации и действиях.
HR-менеджер
до 150 000 ₽Москва, Римская
Опыт от 1 года до 3 лет
Все HR блоки будут присутствовать в деятельности будущего коллеги: Подбор сотрудников. Построение трека развития. Адаптация, аттестация. Внутренние коммуникации. Аналитика.
Мы готовы рассматривать специалиста с опытом в hr от 2-3 лет, даже если опыт не во всех hr блоках...
Москва, Тульская, Варшавское шоссе, 9с1б