Менеджер по персоналу (HR generalist)
В архиве с 30 марта 2021

от 80 000 до 120 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

HR-generalist
IEK GROUP
Москва
Формирование и реализация HR-стратегии. Работа с нормативной документацией, регламентами деятельности компании. Регулярный анализ эффективности работы персонала. Формирование и ведение...
Высшее профильное образование. Опыт работы в должности с аналогичным функционалом от 3-5 лет. Опыт запуска полноценного HR.
Откликнуться
26 марта26.03
HR Generalist
Cambridge International School
Москва
Взаимодействие с директорами школ по вопросам работы с персоналом. Ведение кадрового делопроизводства кампусов. Решение трудовых и других вопросов, касающихся HR.
Высшее образование. Английский язык - Intermediate устный и письменный (проведение собеседований на английском языке, коммуникация с директорами кампусов и коллегами - носителями...
Откликнуться
12 марта12.03
HR Generalist
BetBoom
Москва
Планирование и контроль исполнения бюджета на персонал. Создание и руководство отделом HR. Разработка системы мотивации, ведение и учет бонусной системы.
Высшее образование. Опыт создания отдела/подразделения с нуля. Опыт работы HR >3 лет в IT компании (преимущество GameDev).
Откликнуться
15 марта15.03
HR-generalist
ООО Новейшие Технологии ЛС
Москва
Ведение кадрового документооборота по личному составу в полном объеме, в том числе в 1С (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные...
Высшее образование по управлению персоналом (приветствуется). Опыт hr-менеджером не менее 3 лет. Знание основ управления персоналом, трудового кодекса, кадрового...
Откликнуться
8 апреля08.04
Будьте первыми
HR Generalist
от 80 000 руб.
ИП Карнаухов Дмитрий Александрович
Москва
Ведение учета личного состава компании. Участие в подборе персонала и адаптации персонала. Контроль соблюдения трудовых договор с обеих сторон.
Опыт работы на аналогичной позиции более 5 лет. Обязателен опыт работы в крупной строительной компании не менее 5 лет.
Откликнуться
12 марта12.03
HR-generalist
НПФ БУДУЩЕЕ
Москва, Трубная и еще 1
Разработка мероприятий, повышающих эффективность привлечению персонала и непосредственный подбор персонала для группы Фондов: взаимодействие с внутренними заказчиками, определение эффективных источников...
Оконченное высшее образование - дополнительное образование в области управления персоналом и живой интерес к профессии + понимание трендов будут являться преимуществом.
Откликнуться
8 апреля08.04

Вакансии из других профобластей