Менеджер по подбору и адаптации персонала в онлайн школу (удалённо)
В архиве с 17 марта 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации, удалённо
35 000 – 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор линейного персонала. Контроль выхода сотрудников по заявке. Первичный сбор документов у исполнителя, контроль сроков документов.
Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск резюме кандидатов по критериям заказчика (от 2 до 6 вакансий в месяц). Размещение вакансий на job плащадках.
Желание работать с людьми и развиваться в сфере HR. Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев. Владение современными методиками...
Рекрутер в онлайн-школу
60 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Главная задача должности - рекрутинг, а именно полный цикл подбора кадров от снятия заявки у владельца школы до первого этапа собеседований. -
Релевантный опыт рекрутинга в онлайн-школах, готовность поделиться своими оцифрованными результатами из прошлых проектов. - Готовность работать inhouse, не совмещая с...
Без опыта
Можно из дома
Участвовать в брифах по вакансиям, снимать требования и формировать профиль кандидата (совместно с коллегами, далее самостоятельно). Писать и размещать вакансии...
Ориентированы на результат и готовы выходить за рамки, мыслить нестандартно и генерить идеи. Умеете быть настойчивым. Ориентированны на результат, а...
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
120 000 – 180 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с базой кандидатов. Проведение интервью. Работа с заказчиком и закрытие вакансий. Ведение отчетности о проделанной работе.
Опыт работы в подборе. Оценка твердых и мягких навыков. Умение работать быстро. Ответственность, коммуникабельность и доброжелательность.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять подбор персонала на открытые вакансии бариста (4-8 вакансий в месяц). Работа с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий).
Опыт работы менеджером по подбору персонала от года. Высшее образование, Н/ высшее. Коммуникабельность, вежливость, позитивность. Высокий уровень самоорганизации.