Recruiter (recruitment agency)

Составление стратегии и реформирование системы найма совместно с руководителем. Ведение полного цикла рекрутмента от составления профиля вакансии совместно с заказчиками...

Релевантный опыт работы от 3 лет в CG, IT, GameDev или творческих индустриях, также будем рады кандидатам из кадровых агентств.

Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки.

Ведение полного цикла подбора персонала (IT-персонал и не только). Размещение и контроль вакансий на job бордах, чатах и соц.

Опыт работы в сфере подбора от 1 года. Успешный опыт закрытия различных позиций, использование основных каналов привлечения теплых и поиска...

Прозвон кандидатов по базе и входящим откликам (Мастера малярных работ, прораб). Презентация компании, презентация объекта, вывод на объект мастера.

Акула коммуникативного навыка. Острая необходимость в деньгах. Жгучее желание много зарабатывать.

Ориентируясь на актуальную заявку, вы присылаете данные своего кандидата и после проводите совместно с руководителем онлайн собеседование. Написание и самостоятельное...

Рассматриваются кандидаты только с опытом в массовом подборе персонала-мы не обучаем!

Снятие профиля кандидата. Взаимодействие с руководителями подразделений. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Активный поиск и привлечение персонала через разные job...

Коммерческий опыт на точечном подборе не менее 1 года. Большим плюсом будет опыт работы с Estaff. Большим плюсом будет профильное...