Менеджер по оценке счастья пользователей
В архиве с 11 июня 2011
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по оценке персонала
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в разработке материалов и проведение оценки кандидатов методом "Ассессмент-центр". Проведение интервью по компетенциям. Обработка результатов оценки, формирование отчетности.
Опыт проведения оценочных мероприятий (интервью по компетенциям, ассессмент-центры). Знание инструментов и методик оценки персонала. Готовность к работе с большим...
Тренинг-менеджер
от 110 000 ₽Москва, Молодежная
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка обучающих мероприятий и необходимые материалы к ним. Обучение: Welcome, технике продаж, телефонным продажам, клиентоориентированности, наставничеству и другим soft-skills...
Владение навыками формирования учебных программ (тренинги, семинары, вебинары). Высшее образование. Дополнительное образование в сфере обучения и развития персонала, наличие дипломов.
Опыт от 3 до 6 лет
Participates in developing & implementing various training programs to meet identified needs & ensure guest service quality, profit enhancement & employee security/safety.
4+ years’ experience in hotel operations (guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations) and/or trainings...
Менеджер по обучению/менеджер по качеству
90 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выявлять и анализировать потребности в обучении сотрудников фабрики. Предлагать средства и методы обучения. Разрабатывать учебно-методические программы обучения по пищевой...
Опыт разработки, внедрения, поддержания систем пищевой безопасности. Опыт проведения очных тренингов. Опыт самостоятельной разработки учебных программ. Коммуникабельность, лидерские качества, проактивность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор и анализ информации о потребностях в оценке сотрудников, формирование плана оценочных мероприятий. Методологическая разработка материалов и проведение оценочных мероприятий...
Аналогичный опыт работы в компании от 2-х лет. Знание принципов, стандартов и методов оценки персонала, опыт подготовки и проведения...
Москва, Одинцово
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Предоставлять обратную связь по результатам оценки, консультировать по составлению индивидуальных планов личностного, профессионального и карьерного развития (ИПР).
Опыт построения программ развития от 1-2 лет. В том числе, опыт выстраивания вышеописанных процессов с нуля. Хорошие коммуникативные навыки...
Москва