Обязанности:

• Формирование методологии моделирования бизнес-процессов по сервисному обслуживанию локомотивов;
• Анализ существующих бизнес-процессов компании и тех. процессов по сервисному обслуживанию локомотивов;
• Разработка регламентов по взаимодействию структурных подразделений Компании ;
• Разработка инструкций по тех. процессам сервисного обслуживания локомотивов;
• Ведение реестра всей регламентной документации по бизнес-процессам Компании;
• Организация процесса внедрения регламентной документации и контроля по их выполнению сотрудниками Компании;
• Внедрение и поддержание инструментов контроля реализации бизнес-процессов и оценки их эффективности (BPMS)

Требования:

— Высшее образование;

­— Опыт работы в области бизнес-анализа, организационного развития от 3 лет;

— Готовность к большому количеству командировок в различные регионы РФ.

— Владение методиками сбора информации (интервью, наблюдение за деятельностью, анализ документации)

— Владение инструментами процессного и функционального подхода к управлению предприятием,

— Владение инструментами бизнес-моделирования

— Высокий уровень владения MS Visio, MS Excel, MS Word, MS Power Point;

— Опыт разработки внутренней нормативной документации: регламентов, инструкций.

— Умение писать регламентные документы понятным грамотным языком;

— Умение работать в команде в режиме многозадачности;

— Готовность к большому количеству командировок в различные регионы РФ

— опыт работы со стандартом IRIS является преимуществом !

Условия:

• Работа в стабильной надежная компании ;
• Возможности развития в новом проекте;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Соц. гарантии и соц пакет;