HR менеджер, удаленно
В архиве с 22 марта 2021
до 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Вам предстоит поиск и сопровождение выхода на работу персонала по рабочим специальностям, ИТР (массовый 70%, точечный 30%). Ведение отчётности/аналитики...
Опыт работы от 3 лет в массовом и точечном подборе строительных специальностей (опыт в строительной сфере обязателен!). Умение и навыки...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Можно из дома
Круг задач: Снятие заявки на вакансию у внутренних заказчиков (сформировать профиль кандидата, создать или актуализировать описание вакансии). Размещение вакансий на...
Реальные практические задачи. Возможность усилить опыт и отточить навыки в рекрутинге digital-специалистов. Удаленный формат сотрудничества. Важно, чтобы у тебя...
Без опыта
Можно из дома
Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии менеджеров по работе с клиентами и менеджеров по продажам в различных странах.
Опыт работы в области международного HR или рекрутинга не менее 1 года будет плюсом. Отличное знание русского и английского языков...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Адаптация и онбординг новых сотрудников. Проведение 1-1 с сотрудниками, welcome и exit-интервью. Проведение оценки 180/360 и встреч...
Приветствуется наличие дополнительного или основного профильного образования в сфере HR и управления персоналом, психологии. Опыт работы на аналогичной должности в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
OMNIMIX – специализированное агентство интернет-рекламы, работающее с клиентами по всему миру. Мы специализируемся на разработке и реализации рекламных стратегий в...
У вас есть результативный опыт подбора персонала, и вы способны находить и выводить IT или digital специалистов, а именно аккаунт...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработка: миссии, ценностей, корпоративной и кадровой стратегий. Организацией обучений, тренингов, курсов. Активно заниматься поиском и подбором кандидатов (офис, производство, монтажники).
Опыт найма массового и точечного. Опыт работы с сайтами вакансий и холодным поиском. Приветствуется опыт построения hr-отделов. Условия:
Работодатель сейчас онлайн
Москва