HR-Специалист/Рекрутер
В архиве с 22 марта 2021
от 75 000 до 75 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
50 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Активный поиск и подбор кандидатов по базе резюме HH (массовый подбор менеджеров по продажам и точечный подбор). Проведение телефонных интервью.
Успешный опыт работы с базой резюме. Умение убедить кандидата рассмотреть нашу вакансию (hunting). Желателен опыт работы с HH.ru.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер / HR менеджер
50 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Активный поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов поиска. Участие в определении стратегии подбора кандидатов (выбор источников и инструментов...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Умение проводить профессиональные собеседования и оценивать кандидатов. Желание развиваться в сфере HR...
HR-менеджер/рекрутер
60 000 – 80 000 ₽Москва
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Прием “заказа” на сотрудника от руководителя направления (строительные специальности, маркетинг, продажи и т.д.). Построение/актуализация портрета должности.
Любовь к своему делу и увлеченность им, постоянное развитие и хороший багаж hr-тренингов, обучения. Ваша легкая энергия и драйв.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Управлять процессом закрытия вакансий в направлении бизнес подбора. Использовать различные каналы поиска кандидатов. Проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные...
Опыт в рекрутменте от 2-х лет и опыт самостоятельного ведения вакансий. Ты умеешь находить общий язык с нанимающими менеджерами...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести полный цикл подбора персонала на вакантные позиции. Формировать вакансии совместно с заказчиком (HR BP, руководители подразделений). Выбирать оптимальные площадки...
Применяем глубокий и структурированный подход к этапам найма. Быстро принимаем решения. Исследуем воронку. Прорабатываем профили кандидатов. Соблюдаем профессиональную этику и...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение маркетинговых мероприятий для привлечения талантов. - Активный поиск и привлечение кандидатов на соответствующие вакансии. - Проведение собеседований и отбор наиболее подходящих...
Приветствую всех! - Владение английским языком на хорошем разговорном уровне. - Опыт работы в сфере подбора персонала.
Москва