Задачи:

  • Осуществлять успешный и своевременный подбор персонала с использованием различных каналов привлечения;
  • Проводить адаптацию новых сотрудников;
  • Вести процесс подбора в E-Staff;
  • Регулярно анализировать рынок специалистов и оптимизировать работу по поиску кандидатов;
  • Выполнять планы по закрытию вакансий;
  • Участвовать в проектах повышения лояльности персонала;
  • Участвовать в других HR проектах компании

Что нам важно:

  • Высокий уровень экспертизы в подборе
  • Знание и успешное применение различных методик подбора
  • Знание и применение методов повышения лояльности персонала
  • Умение работать в интенсивном режиме - опыт одновременного закрытия различных вакансий;

Работа у нас - это

Официальное оформление по
ТК РФ

Комфортный офис и сплоченная команда

Волонтерские мероприятия

Манго Академия

ДМС (+стоматология)

Корпоративная жизнь

Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 18 марта 2021

от 70 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей