HR Generalist
В архиве с 14 апреля 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, улица Станиславского, 21с2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование организационной структуры с учетом стратегии развития бизнеса. Поддержание и развитие культуры внутри команды. Лидировать онбординг новых членов команды и...
Опыт работы на аналогичных позициях больше 2х лет. Опыт управления командой от полугода. Знание английского языка В1 и...
HR специалист
100 000 – 140 000 ₽Москва, Верхние Лихоборы
Опыт от 3 до 6 лет
Аудит организационной структуры и HR-процессов Компании. Подбор персонала на ключевые позиции. Создание и внедрение системы обучения и развития сотрудников...
Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя отдела по персоналу или HRD. Желательно в ИТ сфере. Опыт работы с территориально...
HR менеджер
80 000 – 100 000 ₽Москва, Новые Черемушки и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Своевременное закрытие вакансий. Адаптация, мотивация и обучение персонала. Формирование и поддержание корпоративной культуры. Ведение отчетности. Без ведения КДП.
Опыт работы на позициях ведущий менеджер по персоналу, руководитель отдела персонала. Опыт проведения внутреннего обучения или тренингов будет большим плюсом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активное участие в организации процессов пребординга, онбординга, офбординга. Участие в создании матрицы компетенций и контроль за уровнем навыков сотрудников.
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет. Успешный опыт в совершенствовании процессов онбординга и адаптации сотрудников.
HR-специалист
100 000 – 125 000 ₽Москва, Библиотека им.Ленина и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Знание Английского Языка.
HR-специалист
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл точечного подбора на вакансии всех структурных подразделений (от заявки до выхода сотрудника). Участвовать в адаптации сотрудников.
Законченное высшее образование. Уверенный опыт подбора персонала, умение оценивать компетенции и психологические особенности кандидатов. Профильное образование будет преимуществом (высшее профильное...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, улица Станиславского, 21с2