HR-специалист/ Поиск сотрудников/Кадровое делопроизводство

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, работа с ПК.

Кадровое делопроизводство в некоммерческом образовательном учреждении высшего образования (штат 30 чел.). Подготовка отчетной документации.

Высшее профильное образование. Опыт работы от 2х лет в данной должности. Знание MS Excel, 1С Заработная плата и...

Ведение кадрового делопроизводства: прием, перемещение, увольнение, перевод, оформление приказов, согласование служебных записок, составление графиков отпусков. Отчетность ежемесячная и квартальная в...

Знание трудового законодательства. Ответственность, дисциплинированность. Уверенный пользователь ПК и основных учетных программ: 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП, Excel.

Постановка и ведение электронного кадрового делопроизводства (КЭДО): — подключение/отключение сотрудников к системе КЭДО. — формирование отчетов. — актуализация организационной структуры компании, составление...

Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Ведение зоны КДП в единственном числе или в роли ведущего специалиста по...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности. Ведение и учет трудовых книжек.

Экспертное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Уверенное владение ПК (пакет офисных программ...

Получение документов-оснований в электронном виде, внесение данных в систему учета. Формирование приказов, распоряжений, трудовых договоров и других документов, отправка...

Высшее образование. Опыт работы в ведении КДП (с вахтовым методом будет преимуществом.). Знание ТК РФ. Опыт работы в 1С...