HR менеджер
В архиве с 18 марта 2021
от 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Калуга, улица Труда, 30А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR / Менеджер по подбору персонала
56 000 – 75 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор персонала в аптеки по регионам РФ. Оценка кандидатов уровня специалиста (фармацевты, операторы-таксировщики) и руководящего состава (заведующие аптек).
Успешный опыт закрытия вакансий от 6 месяцев. Опыт ведения вакансий в массовом подборе - обязательно. Владение различными методиками подбора персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор сотрудников разных уровней на точечные позиции компании на удаленку и в офис (коммерческие, технические позиции, бэк-офис).
Имеете релевантный опыт в подборе от 1 года и огромное желание развиваться в HR. Имеете развитые soft skills: ориентация на...
Менеджер по по подбору персонала
75 000 – 97 000 ₽Калуга
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение персоналом производственной площадки - г. Калуга - в работе от 10 до 30 вакансий. Закрытие производственных и инженерно-технических вакансий (операторы...
Опыт работы в подборе от 3-х лет, в идеале - с производственными вакансиями. Готовность к многозадачной работе. Контактность, умение находить...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Калуга
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор агентов по продаже услуг фиксированного бизнеса на массовом рынке. Проведение собеседований. Посещение ВУЗов, ярмарок вакансий для продвижения...
Высшее образование. Опыт подбора и оценки персонала не менее полугода. Уверенный пользователь офисных программ.
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Калуга
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...
Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение сотрудников на позиции в производственных подразделениях (полный цикл от телефонного интервью до координации выхода на работу).
Опыт подбора персонала от года. Коммуникабельность. Нацеленность на достижение результата. Инициативность при выполнении задач.
Калуга, улица Труда, 30А