HR – менеджер (менеджер по персоналу)
В архиве с 11 октября 2021
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, Сибирский тракт, 12к3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Развитие внутренних коммуникаций. Формирование и развитие корпоративной культуры. Формирование внутреннего кадрового...
Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.
HR-менеджер / Рекрутер
от 80 000 ₽Екатеринбург, Динамо
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самолет Плюс - это оператор услуг на районе по всей России. В нашем офисе собраны все сервисы для покупки, продажи, аренды...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! - Рассмотрим кандидатов с опытом работы в данной сфере. - Ответственность, умение работать самостоятельно. -
HR менеджер/рекрутер/менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Екатеринбург, Ботаническая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала Компании (не больше 3 вакансий в месяц). Адаптация персонала, помощь в решение рабочих задач. Организация обучения персонала.
Опыт в работе с персоналом от 1 года. Умеешь использовать различные ресурсы для подбора персонала. Навыки в адаптации персонала.
HR менеджер
от 45 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение первичных собеседований, направление кандидатов к руководителям подразделений. Проведение телефонных интервью. Работа с различными источниками по подбору персонала...
Образование от среднеспециального. Успешный опыт подбора персонала от года. Опыт ведения кадрового делопроизводства (штат до 40 чел.) желателен.
Менеджер по персоналу, кадрам, HR
от 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, разного уровня, в основном удаленный. Проведение телефонных и устных интервью. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений.
Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование потребности в персонале производства. Управление источниками привлечения персонала. Управление воронкой подбора. Личный подбор персонала на ключевые вакансии фабрики ( управленцы...
Опыт работы в сфере HR. Знание технологий подбора персонала, основных показателей эффективности работы с персоналом. Умение работать в режиме многозадачности...
Екатеринбург, Сибирский тракт, 12к3