Talent Acquisition Manager
В архиве с 23 июня 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Волгоградский проспект, 32к31
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Баррикадная
Опыт от 3 до 6 лет
HR Administration in full: staff hiring, dismissal and transfer, changes in conditions of work, vacations, sick leaves, maternity leaves.
Work experience as an HR manager at least 3 years. English - upper-intermediate level. Knowledge of labor and migration legislation.
Talent Acquisition Manager
1 500 – 2 900 $Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Attracting candidates for MID to EXEC Level positions. Crafting candidate profiles effectively. Leveraging specialized sources to build candidate pipelines.
Analytical skills: Ability to analyze hiring data, identify trends, and recommend improvements. Experience working with a wide range of positions...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Разработка и управление системой мотивации сотрудников, включая создание бонусной схемы и определение прозрачных KPI. Администрирование бонусной системы. Участие в проектах...
Опыт работы в C&B от 3 лет в части разработки и администрирования систем материальной мотивации. Владение английским не ниже...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
до 100 000 ₽Москва, Динамо
Без опыта
Размещать вакансии и вести их мониторинг. Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводить качественные телефонные интервью. Помогать развивать HR...
Грамотная речь. Высокий уровень коммуникативных навыков. Ответственность и организованность. Ты определенно наш кандидат, если занимаешь активную жизненную позицию, позитивен и...
HR менеджер
50 000 – 130 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Составление KPI для сотрудников: Вы - архитектор успеха! Вместе с руководителями и финансовым директором, вы будете разрабатывать планы KPI для наших...
HR-менеджер
150 000 – 250 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Привлечение и подбор персонала (бухгалтерия, кадровое делопроизводство, аудит, разработчики, менеджеры по продажам, РОПы, секретари, юристы, экономисты, саппорт и тд.).
Высокий уровень ответственности. База проверенных соискателей. Быстрый вывод и адаптация подходящих кандидатов. Способность как к самостоятельной так и коллективной деятельности.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Волгоградский проспект, 32к31