Ведущий бизнес-тренер
В архиве с 20 апреля 2012
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бизнес-тренер
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождением менеджеров розницы по вопросам продаж, продукта и сервиса. Проведением обучения очного и дистанционного. Аттестацией и индивидуальным сопровождением менеджеров розничной...
Знание специфики продаж. Опыт проведения обучения в онлайн и очном формате по продукту, продажам и сервису. Опыт разработки методических материалов.
Москва, Деловой центр и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Проведение обучения действующих и новых сотрудников. Проведение аудиторных обучений (стандарты компании, продукт, техника продаж, soft skills) и полевых обучений (в...
Знание различных методов и методологии продаж. Понимание технологии обучения и развития сотрудников. Реальный опыт работы с розничными и «длинными» продажами.
Москва, Дмитровская
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение обучающих программ для клиентов компании: Проведение бизнес-игр, фасилитаций и пр. Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями подразделений...
Развитие навыков бизнес-мышления. Обучение руководителей разного уровня широкому спектру других полезных навыков. Высшее образование. Опыт работы в направлении Training...
Опыт от 3 до 6 лет
Анализировать и определять потребности команды в обучении и развитии на основании: стратегии компании, функции, подразделения, должности, kpi, запросов руководителей и...
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (ресторанная сфера будет преимуществом). Личный опыт продаж/клиентский сервис.
Ведущий тренинг менеджер/Бизнес-тренер
от 150 000 ₽Москва, Волгоградский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Внедрение с нуля процедур оценки и развития персонала. Внедрение и курирование программ развития лидеров разных уровней. Организация и проведение регулярных...
Высшее образование. Профильный опыт работы в области оценки и развития персонала от 3-х лет. Обязательно опыт проведения очных тренингов...
Опыт от 3 до 6 лет
Составление плана, разработка и проведение обучающих программ отдела продаж B2B. Разработка скриптов/регламентов и других методических материалов для...
Опыт работы в отделе продаж. Опыт работы бизнес-тренером по продажам. Знание методов проведения тренингов по продажам. Навык самостоятельной разработки...
Москва