Компания EcoStandard group успешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации.

EcoStandard group включает в себя 14 филиалов и представительств по всей России. За 23 года своего существования организация выполнила более 5 320 проектов, 465 из которых — федерального значения.

Взаимодействие с ведущими высшими учебными заведениями страны – одна из основ поиска начинающих специалистов для нашей компании. Мы стремимся привлечь целеустремленных, энергичных выпускников, мотивированных на развитие и построение карьеры в сфере экологии и охраны труда.

Основные задачи:

• Помощь ведущим специалистам отдела;
• Контроль условий труда;
• Контроль работы и допуска до работ подрядных организаций;
• Работа с документацией;
• Формирование списка обучаемых лиц для проведения тренинга (обучения), формирование списков прошедших и не прошедших проверку знаний;
• Оформление, сканирование, рассылка и хранение удостоверений (протоколов) по ОТ, ПБ, ПрБ, ЭБ;
• Формирование списка контингента для медосмотра, выписка направлений, сбор актов, паспортов здоровья, выписок, их сканирование и хранение;
• Выполнение иных поручений менеджера проекта и/или руководителя отдела (в рамках функционала ОТ, ПБ, ПрБ, ГО и ЧС).

Что необходимо:

• В приоритете студенты с профильным образованием "Техносферная безопасность";
• Возможность стажироваться от 3х дней/ неделю;
• Желание развиваться в профильном направлении.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании;
• Интересные проекты. Мы постоянно развиваемся, совершенствуем уже существующие процессы и направления и беремся за новые!
• Стажировка оплачиваемая от 1200 руб/день;
• Перспективы профессионального развития и самореализации;
• Современный офис (м. Бауманская).

Преимущества работы в EcoStandard group:

• Интересные командировки и масштабные проекты
• Гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством
• Развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах
• Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс
• Тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников