IT recruiter
В архиве с 14 мая 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Работа по закрытию вакансий IT-компаний (программисты, аналитики, тестировщики, маркетинг). Коммуникация с кандидатами, много сорсинга, проведение первичных hr интервью, составление...
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Высокая мотивация на результат. Профильный опыт работы в IT-рекрутинговом агентстве.
IT Recruiter (Remote)
до 300 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор IT специалистов для РФ и Международных компаний. Проведение первичных интервью с кандидатами: консультирование по вакансии, презентация сильных сторон.
Опыт работы в IT подборе от 1 года. Опыт работы в кадровых агентствах. Высокий уровень коммуникабельности. Желание обучаться и развиваться.
Рекрутер
70 000 – 95 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.
Опыт в массовом подборе (обязательно). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК.
Рекрутер
45 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Оперативная обработка потока потенциальных клиентов, пропущенных звонков и резерва (в объеме более 100 в день). Продажа вакансий соискателям, предложение всех...
Опыт работы в HR не менее 1 года. Знание ПК (Word, Excel). Ответственность, пунктуальность.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Нам важно, чтобы у тебя был опыт работы в it рекрутинге от 3 лет, из них хотя бы год на...
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
от 92 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора персонала. Качественное ведение базы кандидатов в программе E-Staff. Организация и присутствие на собеседованиях.
Высшее образование. Опыт работы в роли рекрутера на массовом подборе от 2-х лет. Опыт работы с большим количеством вакансий...
Санкт-Петербург