Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 2 июня 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Мякинино
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и развитию персонала
73 000 – 100 000 ₽Москва, Цветной бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение базы кандидатов. Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии со структурными подразделениями. Составление и корректирование профиля ключевых компетенций для...
Высшее образование (образование в сфере управления персоналом, менеджмента, психологии и социальной работы - будет преимуществом). Знания методов и критериев поиска, подбора...
Москва, Савёловская и еще 2
Без опыта
Администрирование процесса ежегодной оценки персонала на платформе компании. Обработка и аналитика данных с использованием MS Excel и google таблиц.
Высшее образование. Рассматривает кандидатов без опыта работы в данном направлении. Коммуникабельность, гибкость, системность. Уверенное пользование MS Excel, Google таблиц и...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по оценке и развитию персонала
до 170 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержание актуальности модели компетенций для ТОП-1, ТОП-2 (При необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности).
Опыт работы от 2х лет. Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre.
Москва, Крылатское
Опыт от 3 до 6 лет
Обучении сотрудников разного уровня софт-навыкам, например, управлению изменениями, лидированию команд, работе с конфликтами и др. Оценке эффективности обучения и...
В работе с разными отделами и уровнями должностей, поэтому ваша коммуникативность и умение находить общий язык с людьми будут важными...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по оценке и развитию персонала
90 000 – 90 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедрение и ведение системы первичной адаптации и наставничества для офисного персонала и ИТР. Ведение блока обучения персонала: формирование плана обучения...
Опыт работы в области оценки от 3-х лет. Опыт организации и проведения оценки компетенций (тестирование, интервью по компетенциям, 360...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва, Деловой центр
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора персонала. Составление профиля должности, работа с различными источниками привлечения персонала( специализированные сайты, социальные сети, и т...
Высшее образование управление персоналом (желательно, но не обязательно). Опыт работы в подборе персонала. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.
Москва, Мякинино