Главный специалист отдела подбора персонала
В архиве с 16 мая 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на открытые вакансии в соответствии с требованиями профессии (массовые и точечные вакансии). Сопровождение процессов согласования и оформления кандидатов.
Наличие законченного высшего образования. Опыт аналогичной работы от 1 года. Интерес к сфере работы с персоналом. Понимание основных hr-процессов.
Специалист по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва, Алтуфьево и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Качественный и своевременный подбор персонала в компанию (составление и размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, холодный поиск, проведение...
Опыт работы HRM, HRG от 2 лет и выше. Опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий как линейных позиций, так и топовых...
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса подбора персонала (менеджеры, ИТР, рабочие специальности, в том числе на вахту) в районах Дальнего Востока. Мониторинг рынка труда.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет ,желательно в строительной организации. Навыки оценки кандидатов, опыт массового подбора.
Старший специалист по подбору персонала
от 102 960 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Размещать сведения о вакантной...
Высшее образование. Навыки работы с программами: Microsoft Office - Outlook, Word, Excel. Умение работать с ресурсами поиска персонала. Личные качества: стрессоустойчивость...
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии (с момента снятия заявки, до выхода нового сотрудника на работу). Взаимодействие с внутренними...
Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет ( HoReCa). Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel).
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Окружная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с нанимающим менеджером для работы над профилем кандидата и вакансии. Поиск и подбор персонала с использованием различных инструментов и...
Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание современных инструментов подбора персонала. Развитые навыки определения профессиональных знаний, умений и компетенций кандидата.
Москва