Начальник отдела кадров
В архиве с 19 мая 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Звёздная
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. - Ведение кадрового делопроизводства (граждане РФ и иностранцы с патентами) в полном объёме (приём, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры...
Высшее или среднее образование. - Знание трудового законодательства. - Знание миграционного законодательства и опыт оформления документов для безвизовых иностранных работников – ОБЯЗАТЕЛЕН. -
Начальник отдела кадров
95 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
1. Организация и координация работы по управлению персоналом компании (штат ~160чел. ). Разработка и внедрение политики и процедур управления персоналом...
Высшее профессиональное образование. -Опыт в качестве руководителя HR-подразделения не менее 2 лет. -Уверенный пользователь ПК: 1 С, Word. -
Санкт-Петербург, Приморская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формировать все кадровые документы при приеме, переводе, увольнении. - Оформлять отпуска, командировки, больничные. - Подписывать с сотрудниками кадровые документы в КЭДО и...
Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года со штатом не менее 50 человек. - Высокий уровень ответственности и самоорганизации, пунктуальность...
Санкт-Петербург, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения. Ведение и своевременное формирование табеля учета рабочего времени работников в ПО «1С ЗУП».
Отличное знание трудового законодательства, стандартов кадровой документации.
Специалист отдела кадров
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового производства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, разные виды отпусков, командировки, премирование и дисциплинарные взыскания). Ведение штатного расписания...
Среднее/высшее образование (юридическое/управление персоналом/кадровое администрирование), либо проф. переподготовка с правом ведения деятельности в области кадрового администрирования/управления...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работа в большой, динамично развивающейся охранной организации. Поиск, обзвонка, приглашение в офис предприятия кандидатов (подавляющее большинство вакансий предприятия - охранники).
Наличие реального опыта по набору линейного персонала, умелое владение современными методиками подбора персонала. Умение работать с людьми, доброжелательность, нацеленность на...