Планирование и организация работы по ведению кадрового делопроизводства. Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и командировок. Формирование пакета документов по изменения...

Опыт работы от 3х лет в качестве специалиста по КДП. Уверенные знания в области кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ...

Документационное обеспечение приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение штатного расписания, согласование и внесение изменений. Учет отпусков, составление графика отпусков, формирование приказов.

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовом законодательстве. Опыт работы с...

Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.), штат: до 300 человек. Заполнение, хранение, учет...

Оконченное высшее образование. Релевантный опыт работы от трёх лет в компаниях со штатной численностью от 200 человек. Уверенные знания всех...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (на участке 4 ЮЛ численностью 400 чел.). Работа в программе 1С: ЗУП 8...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике.

Ведение кадрового учета в полном объеме. - Подготовка локальных нормативных актов и приказов по профилю деятельности. - Ведение воинского учета. -

Опыт работы специалистом по кадровому учету от 3х лет с численность от 200 человек. - Опыт работы по кадровому учету...

Аудит и ведение кадрового делопроизводства - полный цикл работы с кадрами (несколько юр. лиц, штатная численность 350 чел., с дальнейшим ростом).

Высокий уровень ответственности и организованности. Высшее образование (управление персоналом/ юридическое/ экономическое). Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.