Менеджер по подбору и адаптации персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Мы EdTech компания - онлайн-школа для детей и библиотека видеоуроков для школьников, студентов и преподавателей. Наша цель — развивать систему качественного и доступного школьного онлайн-образования. Наши ученики учатся полностью дистанционно, а после сдачи экзаменов получают аттестат государственного образца.

- мы увеличиваемся по численности каждый год в 2 раза и почти все вакансии у нас в связи с расширением

- мы являемся резидентом инновационного центра Сколково,

- интересно и увлекательно преподаем все предметы школьной программы для более чем 17000 учеников из 90+ стран мира

- мы создаем качественную и доступную систему дистанционного обучения и делаем детство счастливее.

У нас много интересных задач и в связи с развитием мы приглашаем Удаленного менеджера по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

  • Поиск и привлечение кандидатов на разные точечные вакансии ( бэк-офис, digital и IT специалисты, менеджеры и т.д.),
  • Использование дополнительных источников привлечения персонала, соц. сети, телеграмм, Linkedin, взаимодействие с Вузами,
  • Проведение очных и онлайн интервью, тестовых заданий, оценка кандидатов;
  • Подготовка предложений о работе, предоставление обратной связи кандидатам;
  • Адаптация сотрудников, проведение адаптационных мероприятий, обратная связь от руководителей и сотрудников,
  • Взаимодействие с руководителями отделов (заказчиками), организация эффективного процесса подбора и адаптации персонала;
  • Ведение отчетности о проделанной работе (статистика по воронке рекрутинга, текучести),
  • Создание кадрового резерва, анализ причин увольнения,

Наши пожелания к коллеге:

  • Высшее или неполное высшее образование,
  • Опыт работы в подборе digital специалистов , точечный подбор персонала от года,
  • Владение различными инструментами и методами подбора, опыт использования соц.сетей, телеграмм
  • Мы ждем коммуникабельного, позитивного, проактивного коллегу, с желанием развиваться в HR.

Мы предлагаем:

  • График работы частично удаленный, гибридный
  • Гибкое начало дня , обсуждается, график 5/2, полная занятость
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
  • Доброжелательный коллектив, быстрорастущая компания, разные интересные задачи

Адрес

Москва, Большой Гнездниковский переулок, 1с2
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 12 июля 2021 в Москве

Похожие вакансии